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SUMMARY:Seminário "Negociação salarial: o que está em jogo?"
DESCRIPTION:Apresentação \nApós um período de desvalorização e de estagnação salarial\, têm surgido indícios de uma recuperação dos níveis médios do rendimento do trabalho. O Governo\, que na anterior legislatura circunscreveu a sua política salarial à evolução salário mínimo no setor privado\, introduziu na agenda política o tema da “política de rendimentos”. Anunciou-se um novo aumento do SMN\, mas também a intenção de valorizar todos os salários\, com base em referenciais para o salário médio e o peso dos salários no Produto Interno Bruto. Apesar de a proposta do Governo ainda não ser evidente\, surpreende que os referenciais fixados para os aumentos salariais até 2023 se revelem alinhados com a tendência do mercado\, podendo constituir-se\, sim\, como verdadeiros tetos à revalorização salarial. Será assim? \nCom base em resultados de projeto “REVAL – Da desvalorização interna à revalorização do trabalho: o caso de Portugal\, nomeadamente os publicados no último Barómetro do Observatório sobre Crises e Alternativas do Centro de Estudos Sociais (CES) da Universidade de Coimbra e no Le Monde Diplomatique – Ed. Portuguesa de dezembro de 2019\, pretende-se que este debate seja um contributo para a definição de uma nova política de rendimentos. \nEste evento é de entrada gratuita sujeita a inscrição.\nMais informações e Inscrições em https://ces.uc.pt/pt/agenda-noticias/agenda-de-eventos/2019/negociacao-salarial-o-que-esta-em-jogo \nBarómetro do Observatório #20 | “Negociação salarial: o que está em jogo? \nO Barómetro está disponível para consulta em https://www.ces.uc.pt/observatorios/crisalt/index.php?id=6522&id_lingua=1&pag=6560
URL:https://aps.pt/event/seminario-negociacao-salarial-o-que-esta-em-jogo/
LOCATION:Lisboa\, Centro de Informação Urbana de Lisboa (CIUL)
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