FUNÇÃO: TÉCNICO/A PARA O GABINETE DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL
Tempo inteiro (35h semanais)
Termo incerto (substituição de baixa por gravidez e subsequente licença de maternidade)
Início previsto de funções: 6 de outubro de 2020
O/A candidato/a ao recrutamento deve corresponder ao seguinte perfil:
– Formação académica superior na área das Ciências Sociais (Ex: Psicologia, Serviço Social, Sociologia ou similar) ou Gestão de Recursos Humanos;
– Experiência no âmbito do acompanhamento para a inserção profissional, com domínio das técnicas de procura ativa de emprego e técnicas de seleção e recrutamento;
– Experiência em delineamento de projetos individuais de orientação profissional e vocacional;
– Conhecimento das medidas de incentivo ao emprego do IEFP e medidas de qualificação;
– Experiência de formação e de dinamização de grupos;
– Capacidade de análise do mercado laboral e de abordagem a empregadores
– Experiência de trabalho em parceria com outras instituições e entidades empregadoras;
– Experiência de trabalho com a população migrante;
– Fortes competências ao nível da comunicação, relacionamento interpessoal e diálogo intercultural;
– Dinamismo, organização e disciplina no cumprimento e gestão de tarefas;
– Forte capacidade de resiliência e gestão emocional;
– Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
– Bons conhecimentos de Inglês;
– Carta de Condução;
– Experiência na elaboração, execução e monitorização de projetos será tido como fator preferencial;
ATIVIDADES GERAIS A DESEMPENHAR:
– Implementação/Acompanhamento de projetos:
·Preparação e acompanhamento de atividades previstas;
·Acompanhamento de formadores e formandos;
·Apoio na elaboração de conteúdos;
·Elaboração de relatórios;
·Articulação com instituições parceiras;
– Desenvolvimento de atividades de orientação profissional:
·Definição de plano individual de orientação profissional;
·Apoio na procura de emprego;
·Encaminhamento para ofertas profissionais e/ou formativas;
·Acompanhamento na elaboração de candidaturas espontâneas;
·Elaboração de CVs;
·Formação em Técnicas de Procura de Emprego (TPE);
·Seleção e recrutamento de candidatos para as ofertas angariadas;
·Articulação com entidades empregadoras;
– Desenvolvimento de outras tarefas inerentes:
·Articulação com o Gabinete de Apoio Social para colaborar na concretização de processos de intervenção social;
·Prospeção de oportunidades de financiamento e colaboração na preparação de candidaturas a linhas de cofinanciamento para projetos relativos ao gabinete de orientação profissional.
DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO:
O Centro Padre Alves Correia (CEPAC) é uma instituição particular de solidariedade social, sediada na Rua de Santo Amaro n.º 43, em Lisboa, Freguesia da Estrela, que tem por objetivo o acolhimento e apoio, a diversos níveis, aos imigrantes, bem como o acolhimento e apoio à integração social e comunitária de outras populações em situações de exclusão social. Para mais informação visite www.cepac.pt .