O Grupo Ramos Ferreira está à procura de um talento para se juntar à equipa de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.
Principais responsabilidades:
– Seleção e Recrutamento de Talentos;
– Gestão de Formação e Desenvolvimento Organizacional
– Apoio na Gestão de Avaliação de desempenho, Planos de Carreira, Planos de Sucessões;
– Apoio na definição/implementação de políticas de Recursos Humanos;
– Apoio ao Colaborador Interno;
– Mobilidade Interna;
– Motivação e Satisfação dos colaboradores;
– Promoção da Visão, Missão e Valores da Organização.
Perfil desejado:
– Curso Superior em Psicologia Organizacional ou Sociologia;
– Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares;
– Experiência de Gestão da Formação;
– Identificação com os seguintes valores: Inovação, Competência, Família, Melhoria Contínua, Integridade;
– Domínio das ferramentas de informática na ótica do utilizador;
– Interesse por contextos multinacionais e tecnológicos;
– Fluente em inglês e francês;
– Personalidade pró-ativa, com um elevado espírito de equipa e iniciativa;
– Elevado sentido de responsabilidade;
– Facilidade de comunicação;
– Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.
Junta-te a nós para JUNTOS, abraçarmos o futuro!
Os interessados deverão submeter a sua candidatura através do nosso site www.ramosferreira.com no menu Pessoas>Carreiras, selecionando a(s) vaga(s) a que se candidata
[ Informação Grupo Ramos Ferreira ]